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你是哪种老板？或者你可能是甩手老板！社保的事情，直接让人事部去想办法，通过本课程老师跟大量企业接触发现，人事对于社保新规，会有以下情况。人事部门重视社保新规，但缺乏全局规划的能力，不能完全应对社保风险，只知道全员全额足缴的原则，不清楚或者不知道如何执行合理降低成本的方法。有的决策需要老板拍板决定，老板对社保政策没有全面了解，没有引起足够重视，一直被耽搁。社保筹划，不是人事高管1个人的事，想要尽快有效合理降低用工成本，老板和人事都要提升社保规划能力。本套课程邀请16年为100+知名企业提供财税咨询服务的陈振灿老师，从以下3个方面解读社保入税后应对办法：社保政策分析+社保风险应对+7种社保件减负方案；帮助企业有效降低社保风险，同时合规少交钱，员工多得钱！