雷明-管理要懂心理学

分类栏目:管理技能

讲座集数: 12 集

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雷明-管理要懂心理学:wni培训讲座视频网

每个管理者都应操作的心理策略,寰宇500强都在爱戴的管理本事——管理心理学wni培训讲座视频网

心理学为您修建打造高效企业管理时势wni培训讲座视频网

心理学为您塑造配置最好角色联合的集团wni培训讲座视频网

用精神的钥匙去打开管理的大门;管理者必备的制服宝贝。wni培训讲座视频网

人是管理的核心,而余世维讲座全集人的核心则是人的心理,因而曾仕强视频全集,管理心理学是企业管理学科的根本学科。wni培训讲座视频网

“用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。”这是著名管理学家彼得?杜拉克的管理规语。企业对新员工的炼造,把他从一个“新丁”酿成一个“骨干”,不妨有许多的形式,此中招募、陷阱融入、推广求教等都是对的选择。但生产采购经营管理这么做最后的目的,理当不单是让他实现角色扮演,而是要让他形成对组织、对角色、对岗位的“心理契约”。只要资本运作课程这个“心理契约”形成了,一个员工的任务化经过才算完成。wni培训讲座视频网

管理之道在于知己。对付一个企业管理者来讲,不管李践演讲视频全集想要管理成功依旧想要获得提拔,“沟通”、“社交”都是必须巩固教育的两个条款。wni培训讲座视频网

本课程在实际目标上,杰出学问的前沿性、实用性、创新性等特色;在知识定位上,所以林伟贤演讲视频通常道理上的组织为宗旨,而不是单纯以企业组织为讨论对象;在学科本性上,突显了心理学的内涵性和领导力课程经历实证性;在文化上,着意从中国组织文化开航,对联系内容实行弥补。wni培训讲座视频网

雷明教员的言语圆活、浅显易懂,通过一些经典案例理睬了心理学在管理工作中的妙用,摆脱了表面说教的繁冗沉滞,更重视从实质出发,以心理学的角度视角,对形形色色的管理案例进行释疑解惑,为稠密企业管理者向导了迷津。wni培训讲座视频网

让我们羡慕聆听,一道加入心理学的管理的殿堂。wni培训讲座视频网

讲师介绍:wni培训讲座视频网

雷明 北京晨晖心理咨询有限公司主任。他,积聚了打量的心理咨询个案和企业EAP个案,具有丰厚的心理咨询、心理沙龙、心理讲座和企业EAP办事经验。wni培训讲座视频网

掌握可口可乐、绿箭(DOUBLEMINT)、北京别致、中国农业银行总行、焦点电视台社教中心、中国长城产业总公司、时尚集团、太极通工、贝克休斯、恒信钻石等众多企工作单位的企中枢理咨询人,工作内容物色商场心理调查顾问、产品市场施行煽动、EAP咨询、名目策划、团队建设、恶性突矢语情的管制、紧张干预、职场压力管理、职场人际管理、新员工职业化养成等众多方面。wni培训讲座视频网

担任CCTV-1《半边天》栏目常驻心理大师,CCTV-12《心理访谈》、CCTV-10《人与社会》等栏目特约心理专家。担任北京电视台《经济法眼》、《真情互动》、《身边》、《聚星坊》、《极端交锋》、《心灵密码》、《谁在说》、《选择》、《生存大调查》等栏目特约心理专家。担任中国教育电视台CETV《师说》栏目特约心理专家,录制的系列管理节目《职场减压》在天地播出。wni培训讲座视频网

谁必要练习本课程:wni培训讲座视频网

1.企业中高层管理者wni培训讲座视频网

2.企业人力部分的掌握人、企业机能部门、项目团队的负责人wni培训讲座视频网

3.企业员工,特地新员工wni培训讲座视频网

4.任何对职场心理感趣味的人wni培训讲座视频网

通过本课程你将学习到:wni培训讲座视频网

1.如何把天然人变成合格的员工wni培训讲座视频网

2.先进员工的举止模式辨认与行为模式养成wni培训讲座视频网

3.怎么在角色阐明的基础上创立一个“黑盒-热力团队”wni培训讲座视频网

4.怎么在认知层面推广和贯彻企业文化wni培训讲座视频网

5.怎么营造企业里面健康的职场人际关系wni培训讲座视频网

雷明-管理要懂心理学各讲重要内容:wni培训讲座视频网

第一讲:变“新丁”为“骨干”wni培训讲座视频网

自我打垮是一个新员工真实开端熟悉和认知这个组织的第一步。wni培训讲座视频网

第二讲:打造“热力-黑盒团队”wni培训讲座视频网

最终取得成功的贸易团队,并周思敏礼仪培训视频不是拥有最高智商和商业技能的团队,而是拥有最佳角色组合的团队。wni培训讲座视频网

第三讲:建设组织愿景与文化wni培训讲座视频网

一个组织建议一个愿景,就必须把这个愿景落实:直接落确切行为上的愿景不永世,一个长久的愿景要落实在制度上。wni培训讲座视频网

第四讲:领略优秀管理者的行为模式wni培训讲座视频网

无论李强演讲视频是有效的管理者还是成功的管理者,他们都具备两个最紧张的特征:一个是社交,一个是一律。wni培训讲座视频网

第五讲:营造健康的企业人际关系wni培训讲座视频网

健康的企业人际关系答应有冲突,乃至商业模式课程觉得冲突是有代价的。不用和对方谦和,不必极力去跟对方亲密,更不必保留价值取向的绝对。wni培训讲座视频网

第六讲:搪塞恶性突发事件wni培训讲座视频网

人获得新闻最多的信息渠道是视觉。原因视觉获得的信息量最多,所以人的心术会在很大程度上会跟着视觉以及中层培训连锁经营视觉占定走。wni培训讲座视频网