祝小宁-高绩效团队管理之道

分类栏目:团队建设

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祝小宁-高绩效团队管理之道培训讲座简介:kbK培训讲座视频网

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祝小宁-高绩效团队管理之道作者简介:kbK培训讲座视频网

祝小宁培训视频kbK培训讲座视频网

东方名家特聘人人,陶冶,享福国务院奇特补助。现任电子科技大学政治与大伙管理学院院长,华夏行政管理学会常务理事,接连担当六届公公有理国外荟萃主席。祝小宁教授是电子科技大学行政管理等学科的学术带头人,永久从事政治学和讲座视频公共管理范围的教学和探求,其管理表面研究成效处于学科研究的前沿,公开通告论文186篇,出书专著、讲义18部,累计785万字,屡屡被《新中文摘》等中国社会科学权威索引机构、国际检索机构索引或培训讲座全文转录,在学术界引起较大反映。kbK培训讲座视频网

祝小宁教授小心教室教学效果,言语滑稽风趣,旁征博引,教学质地广受同行和门生谚语。kbK培训讲座视频网

祝小宁-高绩效团队管理之道课惩办则:kbK培训讲座视频网

Part1:高绩效团队管理之道kbK培训讲座视频网

DISC 1:高绩效团队管理之道(1)kbK培训讲座视频网

1、高绩效团队要义kbK培训讲座视频网

①什么是团队kbK培训讲座视频网

②什么是群体kbK培训讲座视频网

③团队的晋级kbK培训讲座视频网

④团队联合品行和团队心理kbK培训讲座视频网

⑤群体和群众的对比kbK培训讲座视频网

⑥团队绩效的计量kbK培训讲座视频网

2、团队管理之道kbK培训讲座视频网

①管理要义:管、理kbK培训讲座视频网

②管理谋略kbK培训讲座视频网

守旧管理对象:财力、人力、物力kbK培训讲座视频网

簇新管理对象:时分、音讯、市集、干系、策略、文化kbK培训讲座视频网

③管理效应kbK培训讲座视频网

目的效应kbK培训讲座视频网

木桶效应kbK培训讲座视频网

竹竿效应kbK培训讲座视频网

④管理核心kbK培训讲座视频网

人力资源是策略性资源kbK培训讲座视频网

团队管理“以人为中心”kbK培训讲座视频网

团队发展的核心是人力资源摆设kbK培训讲座视频网

⑤管理关键kbK培训讲座视频网

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管理kbK培训讲座视频网

DISC 2:高绩效团队管理之道(2)kbK培训讲座视频网

老子的思想:《六问六章篇》kbK培训讲座视频网

管子的思想:《心术篇》kbK培训讲座视频网

诸葛亮的思想:武侯祠名联kbK培训讲座视频网

⑥管理保证kbK培训讲座视频网

孔子的思想:安定治心kbK培训讲座视频网

《淮南子·主术训》:治顺kbK培训讲座视频网

《战国视频讲座策 楚庄?夜宴》:兼覆kbK培训讲座视频网

管理者对待挑战的专科程度kbK培训讲座视频网

团队绩效kbK培训讲座视频网

感染力:权力性影响力:阅历身分kbK培训讲座视频网

非权力性影响力:人格因素、本领因素、激情因素、技巧因素kbK培训讲座视频网

管理者的片面疗养极为严重kbK培训讲座视频网